Dicha actividad, llevada adelante por personal de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) en conjunto con la Coordinación de Recursos Humanos y Organización del INT, y en el marco de las políticas que el Consejo de Dirección viene estableciendo para la transversalidad de la perspectiva de discapacidad, subraya las políticas y acciones concretas relacionadas con el ejercicio pleno de las personas con discapacidad a trabajar. Los principales temas abordados fueron:

• Conceptualización de discapacidad desde el enfoque del modelo social y la perspectiva de Derechos Humanos.
• Modos de promover la accesibilidad para asegurar que todas las personas participen en igualdad de condiciones.
• Estrategias para la construcción de Entornos Laborales Accesibles.
• La Inclusión Laboral como Derecho al Trabajo

Estas jornadas de capacitación se impulsan, en el marco de la implementación de una de las políticas públicas de Estado, que busca asegurar el ejercicio pleno del derecho de las personas con discapacidad a trabajar, mediante medidas que garanticen el acceso a un trabajo libremente elegido o aceptado, así como las condiciones y entornos laborales inclusivos y accesibles. A través de estos espacios de formación, se busca generar conciencia en quienes forman parte del Instituto Nacional del Teatro, para garantizar la efectiva inclusión de las personas con discapacidad, que trabajen, actualmente o en el futuro, en el organismo.